Beschreibung
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Chemie- und
Industriestandortmanagement, das innovative Lösungen für eine nachhaltige und
effiziente Zukunft entwickelt.
Zur Verstärkung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Teamleitung HR
Administration und Zeitwirtschaft (m/w/d) , die sowohl strategisch als auch
operativ Verantwortung übernimmt.
Leistungen der Anstellung
<ul>
<li>Attraktives Jahresgehalt zwischen 88.000 € und 102.000 €</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld</li>
<li>Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Verantwortung in einer Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings</li>
</ul>
Qualifikationen / Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li>
<li>Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Tarifregelungen</li>
<li>Führungserfahrung mit wertschätzendem, motivierendem Führungsstil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors Employee Central</li>
<li>Hohe IT-Affinität und Begeisterung für Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung</li>
</ul>

BeschreibungUnser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Chemie- undIndustriestandortmanagement, das innovative Lösungen für eine nachhaltige undeffiziente Zukunft entwickelt.Zur Verstärkung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Teamleitung HRAdministration und Zeitwirtschaft (m/w/d) , die sowohl strategisch als auchoperativ Verantwortung übernimmt.Leistungen der Anstellung<ul><li>Attraktives Jahresgehalt zwischen 88.000 € und 102.000 €</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Verantwortung in einer Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings</li></ul>Qualifikationen / Anforderungen<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Tarifregelungen</li><li>Führungserfahrung mit wertschätzendem, motivierendem Führungsstil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors Employee Central</li><li>Hohe IT-Affinität und Begeisterung für Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung</li></ul>

SMC SteinMart GmbH

Teamleitung HR Administration und Zeitwirtschaft (m/w/d)

Beschreibung  Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Chemie- und Industriestandortmanagement, das innovative Lösungen für eine nachhalt...