HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH

Freelancer: Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau (m/w/d)

HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH

Düsseldorf
Selbstständigkeit, Freelancer, Franchise
Vollzeit

Einsatzbereich:

Für ein renommiertes Unternehmen im Infrastrukturbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau. Die Position bietet neben der klassischen Linienverantwortung auch die Möglichkeit, aktiv an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt im Infrastrukturmanagement mitzuwirken.


Verantwortungsbereich:

  • Führung und Steuerung: Sie übernehmen die operative und strategische Leitung eines ca. 12-15-köpfigen Einkaufsteams, inklusive 2-3 Direct Reports. Sie führen das Team im Tagesgeschäft, steuern die Einkaufsprozesse und entwickeln die Organisation weiter.
  • Expertise im Bau- und Infrastruktureinkauf: Mit tiefem Verständnis für HOAI, VOB und die Sektorenverordnung (SektVO) steuern Sie, mit einem erfahrenen Einkaufsteam, anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für alle einkaufsrelevanten Fragestellungen.
  • Transformation mitgestalten: Sie wirken aktiv an einem bereichsübergreifenden Infrastruktur-Transformationsprojekt mit – u. a. bei der Entwicklung einer projektklassifizierungsorientierten Baurichtlinie, der Einführung eines systematischen Projekteinkaufs sowie der Weiterentwicklung des internen Regelwerks.

Profil:

  • Sehr erfahrene Führungskraft im Einkauf mit Schwerpunkt Bau / Infrastruktur
  • Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in den relevanten Themenbereichen
  • Umfangreiche Kenntnisse in HOAI, VOB und der Sektorenverordnung (SektVO)
  • Ausgeprägte Führungskompetenz in der Leitung mittelgroßer Teams
  • Erfahrung im Interim-Management sowie in der operativen und strategischen Steuerung von Einkaufsfunktionen
  • Idealerweise Erfahrung mit Transformations- oder Veränderungsprojekten im öffentlichen oder regulierten Umfeld
  • Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Frankfurt (Präsenz notwendig)
  • Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten und kommunikative Stärke auf allen Hierarchieebenen

Interesse geweckt?

Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an recruiting@hoeveler-holzmann.com unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast!

Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.

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